1. ไม่มีใครทำงานได้ทุ กอย่ าง
แม้ว่าเราจะชอบมีคำพูดประเภท คนเราสามารถ เป็นในสิ่งที่เราอย ากเป็นได้ถ้าพย าย ามมันเลย
ทำให้หลาย ๆ คนมักมีความคิดเรื่องการโยกย้ ายตำแหน่ง
บ้างก็อย ากลองไปทำงานในแผนกอื่น ๆ ที่ดูน่าสนใจกว่า ดูน่าทำงานมากกว่างานของตัวเอง
แต่เชื่อเถอะครับ ว่าเอาเข้าจริงแล้วการไปทำงานที่ตัวเองไม่เคยทำนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ
และมีน้อยคนที่จะสามารถไปทำงานใหม่ได้ อย่ างประสบความสำเร็จ อาจจะมีบ้างที่พอ
สามารถทำงานกันไปได้ แต่ก็ไม่ได้โดดเด่นหรือ “ถูกห วย” แบบที่คนเก่ง ๆ หลายคนเอามาเหล่าให้ฟังกันหรอก
ทั้งนี้เราต้องพูดกัน บนความเป็นจริงว่าการทำงานต่าง ๆ นั้นจำเป็นต้องใช้ทักษะ
และความสามารถหลายอย่ าง บางอย่ างฝึกกันได้แต่บางอย่ างฝึกกันไม่ได้บางอย่ างอาจจะฝึกได้
แต่ต้องใช้เวลาซึ่งการทำงาน มันรอไม่ได้ขนาดนั้น ฉะนั้น ถ้าคุณคิดว่าจะลองเปลี่ยนสายงาน
อย ากไปทดลองงานใหม่ ๆ นั้น ควรคิดกันให้ดี ๆ ว่าคุณเหมาะและพร้อมจะไปลองจริง ๆ นะครับ
2. คุณจะได้เงิ นเดือนน้อยกว่าคนอื่นอยู่วันยังค่ำ
ที่ผมขึ้นแบบนี้ เพราะอย ากเตื อนคนทั้งหลายที่พย าย าม ถามว่าเงิ นเดือนคนอื่นเท่าไร
เพราะถ้าคุณเมื่อไรที่คุณตั้งคำถามว่าคนอื่นได้เงิ นเดือนเท่าไรแล้ว
ยังไงคุณก็จะเจอคนที่มีเงิ นเดือนมากกว่าคุณอยู่ดี แม้ว่าในบริษัทจะไม่มีคนเงิ นเดือนมากกว่า
คุณแต่คุณก็จะไปรู้ว่าบริษัทอื่นให้เงิ นเดือนมากกว่า วนไปวนมาแบบนี้
ถ้าคุณไม่ยอมรับความพอดีของเงิ นเดือนคุณคุณก็จะต้องเจอความจริงข้อนี้วน
ไปวนมาไม่รู้จักจบสิ้นหรอก
3. ไม่ใช่ทุ กคนที่จะชอบคุณไปหมด
ต่อให้คุณเป็นคนดีมากมาย ในออฟฟิศ แต่เชื่อเถอะครับว่ามันก็จะมีคนที่ไม่ชอบคุณ
ไม่ถูกกับคุณจนได้ฉะนั้น มันจึงเป็นเรื่องเหนื่อยเปล่า ถ้าคุณคิดจะไปเอาใจ
และหวังให้ทุ กคนในบริษัทรักคุณ (ซึ่งมันก็เป็นไปไม่ได้อยู่แล้ว) คุณควรจะเลือกดูว่า
คนไหนบ้างที่คุณควร ให้ความสำคัญใครกันที่คุณควรจะแคร์
และใส่ใจเป็นพิเศษคุณอาจจะต้องแบ่งระดับความสำคัญ ของความสัมพันธ์กันให้ดี ๆ
แล้วดูว่าแต่ละคนอยู่ในระดับไหน อย่ างไรก็ตามแม้ว่าคุณจะไม่สามารถทำให้ทุ กคนรักคุณได้
แต่อย่ างน้อยก็ใช่ว่าคุณจะต้องสร้างศั ต รู ให้เยอะเต็มออฟฟิศนะครับ ”
4. ต่อให้คุณทำดีแทบ ต า ย ก็ใช่ว่าคุณจะได้รับการ โ ป ร โ ม ท
เรื่องนี้ เรามักพูดกันบ่อย ๆ ว่าบางคนสร้างผลงานแทบ ต า ย เป็นคนทำงานที่ใคร ๆ
ก็ชื่นชอบแต่กลับไม่ได้เลื่อนขั้น เพราะเหตุผลต่าง ๆ นานา ไม่ว่าจะเป็นทั้งในแง่หัวหน้ามองไม่เห็น
หรือพรีเซนต์ไม่เก่ง ถ้าเอาหนัก ๆ ไปเลยก็คือโดนคนอื่นตัดหน้า เล่นเส้นเล่นสาย
ซึ่งเป็นตัวบั่ น ท อ น กำลังใจอยู่ไม่น้อยทีเดียวกรณีนี้ ต้องถือว่าวัดใจกับหัวหน้าและองค์กรอยู่พอสมควร
เพราะถ้าหัวหน้าของคุณมองเห็นศักยภาพของคุณ และพร้อมจะสนับสนุนแล้ว
คุณก็ช่างโ ชคดีที่จะมีโอกาสก้าวหน้าได้อีกเยอะ
แต่ถ้าคุณดันโ ชคร้ าย ไปอยู่กับหัวหน้าที่ไม่ได้คิดเรื่องนี้แล้วล่ะก็ คุณก็อาจ
จะโดนเก็บเข้าหลังบ้านเอาได้ง่าย ๆ เช่นกัน
5. เพื่อนร่วมงานบางคนเหมาะเป็นแค่เพื่อนร่วมงาน
จริงอยู่ว่าคุณอาจจะสนิท และไว้ใจเพื่อนร่วมงานหลาย ๆ คน แต่ก็ใช่ว่าทุ กคนเหมาะจะกลาย
เป็นเพื่อนจริง ๆ ของคุณในชีวิต ทุ กวันนี้เรามักเจอสถานการณ์ประเภทพอเข้าที่ทำงานใหม่
แล้วก็ เพิ่มเพื่อน เ ฟ ส กันไปหมดก่อนจะพบว่าภายหลังบางคนอย ากจะ ลบเพื่อนไปเสี ย
บางคนอย ากจะ บ ล็ อ ค ไปเลยด้วยก็มี
ทั้งนี้เพราะความสัมพันธ์ในที่ทำงานนั้นไม่ได้อยู่ในระดับความสัมพันธ์แบบเพื่อนตั้งแต่ต้น
มันก็จริงอยู่ว่า คุณอาจจะเจอคนที่ดี เจอคนที่ได้กลายเป็นเพื่อนสนิท
กลายเป็นพี่ชาย กลายเป็นคนที่เคารพรัก แต่กับบางคนก็อาจจะดีกว่าถ้าคงความสัมพันธ์เป็น “
เพื่อนร่วมงาน” หรือคุยกันด้วยเรื่องงานแทนที่จะคุยด้วยเรื่องส่วนตัว
ขอบคุณที่มา : verrysmilejung
