Home ข้อคิดสอนใจ ลักษณะของคน ที่จะเป็น “หัวหน้า”

ลักษณะของคน ที่จะเป็น “หัวหน้า”

1. มีความเป็นผู้นำ

คนที่จะสามารถเป็นหัวหน้าได้นั้น สิ่งที่ต้องมี คือ ความเป็นผู้นำ และความน่าเชื่อถือ

คุณสมบัติเหล่านี้ จะทำให้เราสามารถเป็นหัวหน้าที่ได้รับการยอมรับ

 

อายุน้อยหรืออายุมากไม่ได้เป็นปัจจัยหลักของการเป็นหัวหน้า แต่ความเป็นผู้นำ

ที่มีอยู่ในตัวต่างหากที่จะช่วยเพิ่มโอกาสการได้ทำงานในระดับผู้จัดการได้

 

2. เป็นคนทำงานที่โดดเด่น

การเป็นพนักงานที่ทำงานได้อย่ างโดดเด่น ไม่ได้หมายความว่าต้องทำงานเกินหน้า

เกินตาใครแต่เราต้องทำงานให้เต็มความสามารถ หรือทำงานด้วยความมั่นใจ

เมื่อหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน

 

เห็นผลงานของเรา ก็จะเกิดความชื่นชม หากวันใดวันหนึ่งเราได้เลื่อนตำแหน่ง

เป็น หัวหน้า ขึ้นมา ก็จะไม่เกิดคำถามขึ้นในใจของพวกเขาเลย

 

3. มีความพร้อมตลอดเวลา

หากความฝันอย่ างหนึ่งของเราคือ การได้ทำงานเป็น หัวหน้า ก่อนอายุ 30

เราต้องมีความพร้อมทั้งในแง่ของความรู้และความสามารถและต้องไม่ลืม

ที่จะสร้างความพร้อม

 

ให้กับตัวเองด้วยการทำงานให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ เพื่อให้เจ้านายเห็นว่าเราพร้อมแล้ว

ที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่งดังกล่าว การได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาทำงาน

ในระดับหัวหน้า

 

จะไม่เป็นเรื่องย าก หรือไกลเกินฝันอีกต่อไป หากเรามั่นใจว่าเราคือคนที่ทำงานเก่ง

และสามารถทำงานหลาย ๆ อย่ างได้เกินความคาดหวัง เราก็จะได้รับความไว้วางใจ

 

ให้ขึ้นมาทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น การรอคอยโอกาสก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่ง

ที่จะทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ความสามารถเป็นสิ่งที่สำคัญกว่าหลายเท่า

 

4. มีจิตวิทย าในการบริหารคน

หัวหน้าต้องมีความสามารถในการพูดให้คนอื่นรู้สึกคล้อยตามได้ เพราะการทำงานในตำแหน่งนี้

เราอาจจะไม่ต้องทำงานเองทั้งหมด แต่ต้องมีคนอื่นมาช่วยงานเรา

 

เราจึงต้องมีจิตวิทย าในการพูดให้คนเกิดความรู้สึกร่วม และอย ากทำงานไปในแนวทางเดียว

กับเราต้องรู้ว่าแต่ละคนทำงานเป็นอย่ างไร มีลักษณะนิสัยอย่ างไร แล้วเราต้องพูดอย่ างไร

จึงจะโน้มน้าวใจเขาได้

 

5. ทำงานเก่งและมีไฟ

อายุอาจเป็นเพียงตัวเลขสำหรับทุ ก ๆ เรื่อง และในเรื่องของการทำงานเองก็เช่นเดียวกัน

การจะได้ก้าวไปทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่จำเป็นว่าต้องไล่เรียงตามลำดับอาวุโสเสมอไป

 

เพราะคนที่อายุน้อย ๆ ก็สามารถทำงานที่มีความรับผิดชอบสูงได้ หากเป็นคนที่ทำงานเก่ง

และมีไฟในการทำงานอยู่ตลอดเวลา เมื่อเพื่อนร่วมงานเห็นความมุ่งมั่นของเรา

เขาก็จะเกิดความมั่นใจในการทำงานของเรา

 

6. มีความรักในการทำงาน

หากคุณอย ากทำงานในระดับ หัวหน้า สิ่งแรกเลยที่คุณต้องมีในการทำงาน

คือคุณต้องรักในสิ่งที่ทำ รักในงานของคุณ เพราะคุณจะเป็นคนสำคัญ

 

ที่ทำให้ฟั นเฟืองแต่ละชิ้นสามารถทำงานได้ ลองคิดดูค่ะ ถ้าคุณไม่มี Passion

แล้วอะไรจะเกิดขึ้นกับทีมของคุณ งานก็จะไม่เดิน ลูกน้องก็ทำให้คุณไม่ได้

 

ขอบคุณที่มา : jingjai999

Comments are closed.

Check Also

แนวคิด10 ข้อ สอนลูกให้ได้ดี เติบโตไปจะได้ไม่ลำบาก

เรื่องราวสอนใจ เผิงลี่หยวน เธอได้แสดงความคิดเห็น กับเรื … …