1. พวกเขามองการณ์ไกล
สุดยอดผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะไม่หยุดที่การใช้ชีวิตไปวัน ๆ
พวกเขาวางแผนระยะย าว และนึกภาพในอนาคต
ของตนเองและธุรกิจอยู่เสมอ ๆพวกเขารู้ว่าก้าวเล็ก ๆ ในวันนี้จะนำมาซึ่ง
สิ่งที่ยิ่งใหญ่ในวันหน้านอกจากนั้นพวกเขายังรู้วิ ธีรับผิดชอบ
ต่อภาระเร่งด่วนตรงหน้า พร้อมทั้งรั กษาอนาคตที่วางไว้ได้อย่ างสมดุลกัน
ถ้าคุณบอกได้ว่าพฤติกร รมและคุณสมบัติใดบ้าง
ที่สร้างผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้คุณก็จะสามารถนำมันมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
ของคุณได้ ค่อย ๆ ฝึกทำไปทีละข้อและฝึกสังเกตดูว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จ
แสดงพฤติกร รมเหล่านี้ออกมาจริงไหม?
2. พวกเขาเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของตนเอง
บริษัทสตาร์ทอัพ คือการรวมตัวกันของคนที่เชื่อมันในเป้าหมายที่ยังไม่เคยมี
ใครทำมาก่อนผู้นำที่ยิ่งใหญ่และเข้าใจวิสัยทัศน์ของตนเองเป็นอย่ างดี
และสามารถปลูกฝังความเชื่อที่แข็งแกร่งพอจะกระตุ้นให้ผู้อื่น
เข้าร่วมภารกิจด้วย
3. พวกเขากล้าเผชิญหน้ากับความกลัว
เหล่าผู้นำรู้ว่าในการเดินทางไปสู่เป้าหมาย พวกเขาต่างก็ต้องพบเจอกับความกลัว
และความสับสนในตนเองไม่มากก็น้อย แต่พวกเขา
ก็จะยังคงเดินหน้าต่อไปแม้บางครั้งจะรู้สึกแ ย่การกล้าปะทะกับความกลัวและความ
ไม่แน่นอนนี้เองคือสิ่งที่ทำให้พวกเขาโดดเด่นออกมาจากคนอื่น ๆ
4. พวกเขาเปิดรับข้อเสนอแนะต่าง ๆ
ผู้ประสบความสำเร็จต้องการคำแนะนำอยู่เสมอระหว่างการทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง
พวกเขารับผิดชอบในผลงานของตัวเอง และรวบรวมข้อเสนอแนะ
มาปรับปรุงงานให้ดีขึ้นไม่ว่าจะมาจาก บุคคลทั่วไป ลูกค้า หรือนักลงทุนอีกอย่ างหนึ่ง
ที่สำคัญก็คือผู้นำจะเรียนรู้จากความผิ ดพลาด และตระหนักว่าในทุ ก ๆ ความล้ มเหลว
นั้นยังมีสิ่งดี ๆ ซ่อนอยู่เสมอ
5. พวกเขายอมรับว่าการพัฒนาคือกระบวนการที่ต้องใช้เวลา
ผู้นำที่โดดเด่นมักเป็นคนใจเย็น พวกเขาไม่คาดหวังว่าจะต้องบรรลุผลตามคาดทั้งหมด
ในคราวเดียวแต่กลับกัน พวกเขารู้ว่าทุ กย่ างก้าวเล็ก ๆ ในแต่ละวันจะส่งผลต่อ
ความสำเร็จในระยะย าวเหล่าผู้นำที่ดีที่สุดจะไม่ประเมินค่าสิ่งที่พวก เขาทำได้ในเวลาสั้น ๆ
สูงเกินไปและไม่ประเมินค่าสิ่งที่ต้องอาศัยระยะเวลาจึงจะสำเร็จต่ำเกินไปด้วย
6. พวกเขามุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง
ผู้นำที่แท้จริงไม่เคยพึงพอใจกับความสามารถของตนเอง พวกเขามุ่งที่จะพัฒนาตนเอง
กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และเพิ่มพูนทักษะความรู้ของตนอย่ างต่อเนื่อง
โดยการอ่ านหนังสือ แลกเปลี่ยนข้อมูลความรู้กับผู้อื่น และการทดลองทำสิ่งต่าง ๆ
อย่ าดูถู กพลังแห่งการอ่ านเป็นอันข าด
เพราะทั้ง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก, บิล เกตส์, โอปราห์ วินฟรีย์, วอร์เรน บัฟเฟตต์ และ
ผู้นำมากความสามารถคนอื่น ๆ ต่างเห็นตรงกันว่าการอ่ านหนังสือเป็นประจำทุ กวันนั้น
เป็นสิ่งที่สำคัญอย่ างยิ่ง
7. พวกเขาไม่ยอมรับในความเชื่อเดิม ๆ
ผู้นำที่แข็งแกร่งมีความมั่นใจพอที่จะท้าทายความเชื่อและอคติของตนเอง
และคนรอบข้าง พวกเขาคิดด้วยตนเอง และมักไม่ยอมทำตามคนอื่น
(ไม่ได้แปลว่าไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นนะ) ทั้งยังรู้ดีว่าอคติและความคิด
ความเชื่อต่าง ๆในวันนี้อาจก่อให้เกิดผลเสี ยรุ นแรงตามมาในอนาคต
8. พวกเขาอยู่ท่ามกลางคนประสบความสำเร็จ
ผู้นำมักจะคบหาสมาคมกับบรรดาผู้คนที่ประสบความสำเร็จ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
ให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตอย่ างที่ปรารถนา ดังที่จิม โรห์น
ผู้ประกอบการและนักพูดสร้างแรงบันดาลใจ กล่าวไว้ว่า…
“ตัวตนของคุณเป็นค่าเฉลี่ยของคน 5 คนที่คุณใช้เวลาด้วยมากที่สุด”
หากคุณปรารถนาจะไขว่คว้าความยิ่งใหญ่ การไปอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีตัวตน
และความทะเยอย านคล้ายกันก็ย่อมเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล
และแน่นอน…คุณควรหลีกเลี่ยงการอยู่ใกล้กับคนที่คิดลบด้วย
ขอบคุณที่มา : jingjai999
