บางคนออกจากงานที่รัก เพราะคน แ ย่ ๆ ในที่ทำงาน

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงาน

เป็นสายใหม่ อย ากได้งานที่สบายใจ เงิ นเดือนดี ๆ หรือจะได้ทำงาน

ที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผล ที่จะลาออกได้แล้ว

 

แต่รู้ไหมว่า เหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออก

สาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่ เกิดจากเพื่อนร่วมงานหลายคน

ยอมทิ้งงานที่รักเงิ นเดือนที่สูง เพราะเพื่อนร่วมงานวายร้ าย

 

ในบริษัทหลายบริษัท ต้องเสี ยคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป

โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ ถึงปัญหาตรงนั้นเลย หลายคนสงสัย

ทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงาน

 

ที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหมว่า ไม่กี่คนนั่นแหละ

ที่มักสร้างปัญหา และความเดื อดร้อน มาถึงตัวเรา

เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดี ก็มีเยอะ แต่หลายคนก็ดี

 

แค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริง ๆ เหรอ

มีกี่คนในโลกนี้ ที่ชีวิต การทำงาน ต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน

เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็แ ทงข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสี ยในงานของเรา

 

ไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น เราจะโดดเพ่งเล็ง

ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออก

แต่หลายคนก็หมดอนาคต เพราะอ ารมณ์ของตัวเอง

 

ด้วยอ ารมณ์โมโหเพื่อนตัวร้ าย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรอง

หรือนึกคิดให้ดีก่อนก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกที

ก็สายไปเสี ยแล้ว งานมีเยอะก็จริงแต่งานที่เหมาะกับเรา

 

มีไม่เยอะนัก…อย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านาย

ไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุย

กับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน

 

งานและสังคม ลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดี ๆ ทีละข้อว่า

ได้คิดตามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

 

–ถามตัวเองว่า กำลังใช้อ ารมณ์อยู่หรือเปล่า

–ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

–ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง

–ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิต ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง

ทั้งการเ งินและหน้าที่ความรับผิดชอบ

 

–ถามตัวเองว่า “อย ากลาออกจริง ๆ หรือ”

สิ่งที่อย ากแนะนำให้คนวัยทำงาน

ก็คือจงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้แล้ว

ชีวิต การทำงานของคุณ จะมีความสุขขึ้นเยอะ

 

–เขาจะหายตัวทุ กครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

–เขาจะทำให้ความผิ ดพลาด ที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว

–เขาจะประกาศความผิ ดพลาดของคุณเสี ยงดัง

และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่ าน

 

–เขาไม่สนว่า คุณต้องการอะไร

–คนที่ไม่รั กษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

–เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง

มักทำให้การตัดสินใจ ของเราเกิดความลังเล

 

–เขาชอบใช้คำชม ที่ฟังดูอั นตราย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ

แต่มันกลับแฝงไปด้วยมี ดที่แหลมคม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด

เพราะอะไรเพราะงานจริง ๆ หรือเพราะเงิ นเดือน หรือเพราะเจ้านาย

หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอ ารมณ์ตัวเอง…

 

ขอบคุณที่มา : yakrookaset