Home ข้อคิดสอนใจ เป็นหัวหน้าคน ค้องรู้จักรับฟังลูกน้องบ้าง ไม่ใช่เอาแต่ใจ เอาแต่ความคิดตัวเอง

เป็นหัวหน้าคน ค้องรู้จักรับฟังลูกน้องบ้าง ไม่ใช่เอาแต่ใจ เอาแต่ความคิดตัวเอง

เป็นหัวหน้าคนต้องรู้จักรับฟังลูกน้องบ้างไม่ใช่เอาแต่ใจเอาแต่ความคิดตัวเอง

8 นิสัยของหัวหน้าที่ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆการเป็นหัวหน้าที่ดีและมีคนนับถือ ไม่เพียงแต่ต้องมีความรู้

และความสามารถเท่านั้นแต่ยังต้องบริหารคนเป็นด้วยครับ

 

จะดีแค่ไหนถ้าเรามีลูกน้องที่พร้อมทุ่มเทในการทำงานเพราะศรัทธาในตัวหัวหน้า และเช่นเดียวกันการได้ทำงาน

กับหัวหน้าดีๆก็เป็นความฝันของเหล่ามนุษย์เงินเดือนด้วยเช่นกันเราลองมาดู 8 นิสัยของหัวหน้าที่รับรองว่าทำแบบนี้

ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆกันครับ

 

1. ให้อภัย

เมื่อพนักงานทำผิดพลาดหัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติมและจะให้อภัย รวมถึงจะพยายามลืมสิ่งเหล่านั้นเพื่อป้องกันการมองพนักงานคนนั้น

ในแง่ร้ายหรือติดภาพว่าเขาเคยทำไม่ดีซึ่งอาจส่งผลต่อการปฏิบัติตัวกับลูกน้องคนนั้นด้วย

 

2. ให้ความเป็นส่วนตัว

การเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุกเรื่องของลูกน้องเพราะคนเราต่างก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่อยาก

ให้คนอื่นมารุกล้ำซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวของพนักงาน

 

3. ให้โอกาส

หากคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสามารถทำงานได้ดีคุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพ

โดยพยายามส่งเสริมและหาวิธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก

 

4. ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าที่ดีจะขาดไม่ได้คือความจริงใจ เพราะต่อให้คุณทำงานดีหรือเก่งแค่ไหนก็ตามแต่กลับไม่มีความจริงใจ

มอบให้แก่ลูกน้องสุดท้ายก็ไม่มีใครอยากร่วมงานกับคุณหรอกครับ

 

5. ให้ความเคารพ

แม้ว่าลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณแต่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะพูดจาหรือกระทำกับเขาแบบใดก็ได้ถ้าอยากให้

ความสัมพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่างราบรื่นคุณก็ควรให้ความเคารพกับทุกคน

 

6. มีความอดทน

หนึ่งในคุณสมบัติที่ผู้นำควรมีคือความอดทนครับเพราะคุณอาจต้องเจอหลากสถานการณ์ที่ทำให้คุณ

เผลอแสดงอาการไม่พอใจหรือโมโหลูกน้องได้ซึ่งแน่นอนว่าจะทำให้ลูกน้องรู้สึกกลัวที่จะเข้าหาคุณ

 

7. ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำครับโดยเฉพาะเมื่อเขาทำงานได้ดีแม้ว่าจะเป็นงานเล็กๆน้อยๆเพราะ

การพูดชมสามารถเป็นกำลังใจและพลังชั้นดีที่จะกระตุ้นให้พนักงานอยากสร้างสรรค์งานดีๆต่อไป

 

8. ให้อิสระ

การให้อิสระกับพนักงานในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่างๆแต่ก็ยังอยู่ภายใต้มาตรฐานหรือโจทย์ที่คุณให้ก็จะทำให้พนักงาน

ไม่รู้สึกอึดอัดและได้มีโอกาสแสดงศักยภาพที่ตนมี

 

เมื่อวันหนึ่งที่คุณได้กลายมาเป็นหัวหน้าคนอื่น เราอยากให้คุณพยายามนึกถึงลักษณะนิสัย 8 ข้อที่เราได้กล่าวไป

และนำมาปรับใช้รับรองว่าคุณจะเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องรักและเคารพครับ

 

ขอบคุณ kubkhao

Comments are closed.

Check Also

แนวคิด10 ข้อ สอนลูกให้ได้ดี เติบโตไปจะได้ไม่ลำบาก

เรื่องราวสอนใจ เผิงลี่หยวน เธอได้แสดงความคิดเห็น กับเรื … …