คนรุ่นใหม่ ต กงานกันเยอะมาก เพราะ จุ ด อ่ อ น นี้

1. ยังไม่พร้อมในเวทีโลก

การสร้างความน่าเชื่อถือในเวทีการค้าระดับโลกยังข าดทักษะและทีมเวิร์คที่ดี

2. คนไทยรู้จักหน้าที่ของตัวเองน้อยมาก

โดยเฉพาะหน้าที่ต่อสังคมเป็นประเภทมือใครย าวสาวได้สาวเอาเกิดธุรกิจ

การเมืองธุรกิจราชการ ธุรกิจการศึกษาทำให้ประเทศชาติ ล้าหลังไปเรื่อย

3. การกระจายความเจริญยังไม่เต็มที่

ประชากรประมาณ 60 ถึง 70 เปอร์เซ็นที่อยู่ห่างไกลจะขา ดโอกาสในการพัฒนา

คุณภาพชีวิตของตัวเองและชุมชนซึ่งเป็นหน้าที่ของภาครัฐที่ต้องส่งเสริม

4. อิ จฉาตาร้อน

สังคมไทยไม่ค่อยเป็นสุภาพบุรุษ เลี่ยงเป็นศรีธนญชัยยกย่องคนมีอำนาจมีเงิ นโดย

ไม่สนใจภูมิหลังโดยเฉพาะคนที่ล้ มบนฟูกแล้วไปเกาะผู้มีอำนาจเอาตัวรอดคนพวก

นี้ร้ ายยิ่งกว่าผู้ก่อการร้ ายดีแต่พูดมือไม่พายเอาเท้ารานํ้าทำให้คนดีไม่กล้าเข้ามา

เพราะกลัวเปลืองตัว

5. มองอนาคตไม่เป็น

คนไทยมากกว่า 70 เปอร์เซ็น ทำงานแบบวันต่อวันแก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปวัน ๆ น้อย

คนนักที่จะทำงานเป็นระบบเป็นขั้นเป็นตอนมีเป้าหมายในอนาคตที่ชัดเจน

6. ไม่จริงจังในความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ทำแบบผักชีโรยหน้าหรือทำด้วยความเกรงใจต่างกับคนญี่ปุ่นหรือยุโรปที่จะให้ความสำคัญ

กับสัญญาข้อต กลงอย่ างเคร่งครัด เพราะหมายถึงความเชื่อถือในระยะย าวคนไทยจึงถูกลด

เครดิตความน่าเชื่อถือลงเรื่อย ๆ

ขอบคุณที่มา : lifein-hug