Home ข้อคิดสอนใจ เจ้านายที่เราไม่น่าเคารพ เรา อ่ า น แล้วควร ห นี ห่ า ง

เจ้านายที่เราไม่น่าเคารพ เรา อ่ า น แล้วควร ห นี ห่ า ง

1. หัวหน้าที่ไม่เคยผิด

หัวหน้าคนนี้ มักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุ กคนต้องเชื่อฟังและคล้อยตาม

เป็นประะเภทศูนย์กลางของจักรวาลแต่เวลาพลาด

 

จะไม่เคยทำอะไรผิดสักอย่ างไม่ยอมรับโยนผิดให้คนอื่น ทำเมินเฉย

เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่งอยู่เหนือปัญหาทั้งมวล

 

ต้องยอมรับว่าบางคนอาจหลบเลี่ยงความผิดไปได้เรื่อยๆแต่สักวัน หาก

พลาดขึ้นมา คนที่จะอับอายที่สุด (เพราะอีโก้เหลือเกิน) ก็คือคนแบบนี้นี่ละ

 

2. หัวหน้าที่ชอบกดขี่บังคับ

ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัย กดขี่ หรือบังคับคนอื่นยิ่งถ้าคนแบบนี้ มาเป็นหัวหน้า

เราเข้าแล้วแบบนั้นก็ต้องทำใจค่ะ

 

หากเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจเข้ากับหัวหน้าประเภทนี้ได้หนทางที่ดีที่สุด

คือควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุดไม่ก็มองหาลู่ทางใหม่ๆ

ให้ชีวิต การทำงานไปเลย

 

3. หัวหน้าที่รักสบายแถมยังทำงานไม่เป็น

น่าประหลาดใจมาก ที่เรามักจะได้เจอ หัวหน้าประเภทนี้ ที่รักสบายแถมยัง

ไม่มีความรู้ ในสายงานของตัวเองสักเท่าไร วันๆ นั่งสั่งคนอื่น

 

รับเงิ นเดือนอย่ างมีความสุข พองานไม่เป็นไปแบบที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น

นี่คือหัวหน้าประเภทที่ อาจจะไม่มีพิ ษมีภั ย แต่พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย

 

4. หัวหน้าจอมรังแก

ประเภทนี้ ชอบรังแก สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงาน

ที่ไม่เคยทำมาก่อนชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทัน

 

พอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิเราคาดว่าหัวหน้าคนนี้ น่าจะเก็บกด

สันนิษฐานว่าอาจเคยผ่ านประสบการณ์เจอหัวหน้าแ ย่ ๆ

 

มาก่อน เลยเอามาประยุกต์ใช้กับเราหรือถ้าไม่ได้เจอเหมือนกันมาทำแบบ

นี้คงพูดได้แค่ว่าเป็น นิสัยแ ย่ ๆ ส่วนตัว

 

5. หัวหน้าที่ไม่รู้จักลิมิตของเวลา

เพลียเหลือเกินกับหัวหน้าประเภทนี้ ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิก ไลน์ตาม มีแก้

งานกระทันหัน อ่อ คุณลาอยู่เหรอ ? ขอโ ทษนะ

 

แต่ช่วยทำนี่ให้ผมหน่อย อยู่ต่างประเทศก็ส่งผ่ านเมล์ได้นี่เป็นเรื่องที่เรา

ต้องตื่นตัวพร้อมรับ งานที่เข้ามากระทันหันอยู่เสมอ

 

เพราะใครๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงาน แต่ถ้ามันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัวในเวลาที่ควร

จะได้พักผ่อนมากเกินไป ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ

6. หัวหน้าที่ชอบเอาหน้า แต่ไม่ทำงานเอง

การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ ควรจะมาพร้อมกับการทำงานอย่ างจริงจัง และตั้ง

ใจ แบบนั้นจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อยก็ไม่มีใครว่า

 

แต่หากหัวหน้าคนนั้น ชอบแอบอ้างผลงานลูกน้องเป็นของตัวเองบ่อยๆ

แบบไม่ให้เครดิต กันสักแอะ แบบนี้ มันก็น่ามองบนอยู่ค่ะ

 

แต่คนแบบนี้มักจะแพ้ภัยตัวเองเพราะสุดท้ายแล้ว ก็ทำอะไรเองไม่เป็นสัก

อย่ าง จำไว้ว่าไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่นได้เสมอไปหรอกค่ะ

 

7. หัวหน้าที่จ้องแต่จะติ

ติมันเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา พย าย ามทำดีก็แล้ว ปรับปรุงตัวก็แล้ว

ยังแทบจะไม่มีคำชมใดมอบ

 

ให้เราสักคำประเภทนี้มักจะเป็นคนที่ไม่ขี้บ่นไปเลยก็เงียบๆแต่เปิดปากที

คือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ อย ากจะถามหัวหน้าคนนี้เหลือเกินว่า

 

ความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยหรือ ควรหาหนังสือจิตวิทย าดี ๆ

ให้หัวหน้าท่านนี้ได้อ่ า นจริงๆ ค่ะ

 

8. หัวหน้าที่เอาแต่สั่ง แต่สุดท้าย ลืม

ฟังดูเหมือนไม่มีอะไร เรื่องขี้หลงขี้ลืม ใครๆ เขาก็เป็นกันได้ แต่ๆๆความลืมของหัว

หน้าประเภทนี้มาพร้อมกับความเดื อดร้อน

 

ของพนักงานในทุ กภาคส่วนเพราะเขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยัน เรื่องใหญ่

เรื่องโต อาทิเมกกะโปรเจ็ก เมื่อหัวหน้าสั่งแล้วไม่ยอมจำ

คนที่หัวปั่น ก็คือพวกเราเหล่าลูกน้องนั่นเอง

 

9. หัวหน้ากลับกลอก พูดอย่ างทำอย่ าง

ถึงจะไม่ใช่หัวหน้า แต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่า ร้ า ย ค่ะ ไม่มีใครชอบคนกลับกลอก

พูดอย่ างทำอย่ าง กับเราพูดจาแสนดี ลับหลัง

 

ไปใส่ร้ า ยเรา ให้คนอื่นฟังงู้นงี้หรือพวกที่ชอบสัญญาพร่ำเพรื่อ ว่าจะโปรโมท จะให้

รางวัล แต่จริงๆแล้วพูดไปงั้นๆ ก็ไม่ควรพูดว่าจะให้แต่แรก

 

คนประเภทนี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราสามารถเรียนรู้

จากบทเรียน และอยู่ห่างๆ ได้ค่ะ

 

ขอบคุณที่มา : profession-j55

Comments are closed.

Check Also

แนวคิด10 ข้อ สอนลูกให้ได้ดี เติบโตไปจะได้ไม่ลำบาก

เรื่องราวสอนใจ เผิงลี่หยวน เธอได้แสดงความคิดเห็น กับเรื … …